Nés dans l’ère du digital, habitués à l’instantanéité et résolument connectés, les membres de la génération Z bousculent les codes des baby-boomers, et se font peu à peu leur place en entreprise. Ces nouveau-nés sur le marché du travail représentent la majorité des travailleurs de demain, mais aussi et surtout, les alternants d’aujourd’hui ! Afin de mener à bien vos recrutements avec cette cible, découvrez nos 25 questions à poser lors d’un entretien de recrutement en alternance, indispensables pour connaître et évaluer votre nouvelle recrue.